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Las mediaciones laborales: Materiales para su estudio lingüístico
  • Autoría
Año de Publicación: 2009
: Español
Colección: Editum Signos, 19
Tipo: LIBRO
DOI: 10.6018/editum.2863
URI: https://publicaciones.um.es/publicaciones/public/obras/ficha.seam?numero=2863&edicion=1
Resumen

En el presente volumen el lector encontrará una introducción al tema de las resoluciones de los conflictos, así como la descripción de las variables socio semióticas más relevantes que configuran este género discursivo –a saber, actores, espacio y tiempo–.

Igualmente, aportamos las transcripciones de cinco sesiones de mediaciones laborales que se celebraron en Almería capital, en concreto en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucía (SERCLA), durante los años 2003 y 2006. Como consecuencia de la repercusión mediática que estos conflictos tuvieron en su momento, hemos creído oportuno para la publicación de estos materiales dejar pasar un espacio de tiempo prudente, con el fin de que los intereses de los participantes en tales sesiones negociadoras no puedan verse afectados.

Tabla de contenido

ÍNDICE

Prefacio

1. A modo de introducción

2. Las variables socio semióticas

2. 1. Actores

2. 2. Espacio

2. 3. Tiempo

3. Transcripciones

3. 1. Símbolos de transcripción

3. 2. Mediación 1

3. 3. Mediación 2

3. 4. Mediación 3

3. 5. Mediación 4

3. 6. Mediación 5

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Cómo citar (APA 7th)Ridao Rodrigo, S. (2009). Las mediaciones laborales: Materiales para su estudio lingüístico. Editum. Ediciones de la Universidad de Murcia. https://doi.org/10.6018/editum.2863
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